Scholing • Omscholing • Werving & scholing


In een wereld waarin technologie constant evolueert, staan we voor een uitdaging: er is een gat tussen de kennis en vaardigheden die er nodig zijn en die er beschikbaar zijn. Hierdoor is het een enorme uitdaging vacatures tijdig te vervullen. En dat terwijl er veel enthousiaste mensen zijn die graag in de IT willen werken!

De ontwikkelingen op de IT-arbeidsmarkt gaan razendsnel. Fast Lane vindt het belangrijk dat mensen tijdig kunnen instromen en zich gedurende hun loopbaan blijven ontwikkelen als IT-professional.

Wij zien daarin 3 groepen:

  1. IT-professionals die zich ontwikkelen naar een specialisme
    Dit is wat Fast Lane van oudsher doet: professionals opleiden naar een industrie-certificering.
  2. Startende IT-ers die doorgroeien naar een professional niveau
    Hier is de aansluiting tussen onderwijs en bedrijfsleven van groot belang. IT-juniors kunnen snel doorgroeien om het gat te dichten. De markt vraagt immers om het schaap met de vijf poten. Snel.
  3. Instromers en omscholers die de IT-basiskennis opdoen
    Deze groep kan het aantal beschikbare IT'ers laten groeien. Denk aan werkzoekenden, vluchtelingen, drop-outs in het onderwijs, omscholers van zware beroepen of startende IT'ers die nog niet over de juiste vaardigheden beschikken.

Fast Lane ontwikkelde (om)scholingsprogramma's om kansen te bieden aan mensen met verschillende achtergronden in opleiding, werk en ervaring. Onze (om)scholingsprogramma's hebben een bewezen resultaat. Zo is bijvoorbeeld maar liefst 73% van de deelnemers van ons traject in Almere succesvol gematcht aan een baan. Om onze omscholingsprogramma's tot een succes te maken werken we onder andere samen met het UWV, Werkgeverservicepunten, ROC's en gemeenten. En natuurlijk: met organisaties die het lef hebben om startende IT'ers aan te nemen en hen een kans te bieden hun droom te verwezenlijken!

"Ons doel is mensen een kans te geven op een duurzame carrière in de snel veranderende IT-wereld. Het is onze manier om een steentje bij te dragen aan het oplossen van maatschappelijke uitdagingen. We ontwikkelen niet alleen kennis en vaardigheden, maar we voorzien mensen van een toekomstperspectief en dragen tegelijkertijd bij aan de nieuwe IT-werkelijkheid. Daar zijn wij trots op!"


Kees Boot, Fast Lane Benelux


Onze programma's in een oogopslag

Wij ontwikkelden en verzorgden de afgelopen jaren verschillende scholingsprogramma's. Ieder programma heeft zijn eigen kenmerken, eigen doelstellingen en is gericht op een specifieke doelgroep. Er is dus altijd een (OM)scholingsprogramma dat past bij jouw organisatie beschikbaar.

IT Support en Junior Netwerkbeheer (ITSCHOLINGSTRAJECT) (fulltime in samenwerking met ICT Tribe)

In samenwerking met ICT Tribe Almere biedt Fast Lane een intensief voltijdstraject van 10 tot 13 weken op locatie in Almere waarin techniek en vaardigheden volledig geïntegreerd zijn. Je wordt opgeleid tot IT-Supportmedewerker of Junior network enigineer — functies waar veel vraag naar zijn. Je start met een training in presentatievaardigheden en werkt vervolgens aan zowel technische kennis als essentiële soft skills. Dankzij zeer intensieve coaching en begeleiding ben je na het volgen van het traject optimaal voorbereid op een baan in de IT.

Onderwerpen die aan bod komen:

  • Networking Essentials
  • IT Essentials
  • Cybersecurity
  • Linux
  • CCNA

IT-Support Medewerker (FL-ITSUPPORT) (parttime in samenwerking met Techgrounds)

In dit partime traject tot IT-Supportmedewerker van 8 weken leer je de basis van IT en bereid je je voor op een functie op de helpdesk of servicedesk. De training bestaat uit 4 modules van 2 weken, met elke week 2 lesdagen en 1 zelfstudiedag. Elke module sluit je af met een examen. Naast technische kennis krijg je via Techgrounds ook training in soft skills, jobcoaching en sollicitatievoorbereiding — alles wat je nodig hebt om succesvol te starten in de IT.

Onderwerpen die aan bod komen:

  • Computer Hardware & Operating Systems
  • Netwerken & Windows 11
  • Office 365 & Introductie Cybersecurity
  • ITIL Essentials

Talent Opleidingsprogramma voor Statushouders & Nieuwkomers in ICT (TOPS)

Fast Lane organiseert samen met de gemeente Wageningen, het Werkgeversservicepunt, Food Valley en Cisco een voltijdstraject van 10–12 weken voor statushouders & Nieuwkomers met een ICT-ambitie. Deelnemers worden opgeleid tot support- of netwerk engineer, met als einddoel een baan in de regio. Het traject is bedoeld voor statushouders met een bachelor- of masteropleiding uit hun thuisland en affiniteit met ICT. In het traject krijgen deelnemers klassikale lessen, workshops en praktijkopdrachten in cobinatie met begeleide zelfstudie en coachingsessies. Basiskennis is niet vereist, maar wel een handig. Engels op B1-niveau is verplicht; Nederlands op B1-niveau is gewenst.

Onderwerpen die aan bod komen:

  • Hard- en software
  • Cybersecurity
  • AI
  • Cisco Networking

Schrijf je in voor een van onze wekelijkse webinars voor meer informatie over het TOPS programma:

Wil je weten wat onze scholingsprogramma's voor jouw organisatie kunnen betekenen? Neem contact met ons op via 030 658 2131 of info.nl@fastlane.net. Wij vertellen je er graag meer over!